СОБЫТИЯ


образовательные

научные производственные

КОНКУРСЫ


гранты стипендии премии награды

призы программы обмены студии

тренинги стажировки летние школы

ФОТОГАЛЕРЕИ


научно-образовательные и горнодобывающие центры Украины

КОНТАКТЫ


consultant_ua

ПРОГРАММЫ

ССЫЛКИ


Днепропетровская городская организация работодателей 

Логотип  ДГОР 

Председатель ДГОР Галаган А.В.Сфера деятельности – представление и защита экономических, социально-трудовых и других интересов работодателей г. Днепропетровска, информационно-аналитическое и прогностическое обеспечение кадровых потребностей бизнес-структур в высококвалифицированных специалистах, специалистах новейших специальностей, поддержка одаренной студенческой молодежи, содействие ее дальнейшему трудоустройству.

Создание организации. Днепропетровская городская организация работодателей создана в сентябре 2002 г. Она является общественным неприбыльным объединением и действует на принципах добровольного членства и равноправия всех ее членов-работодателей г.Днепропетровска.

Членство. Членами организации могут быть предприятия и организации города любой формы собственности, объединенных желанием взаимовыгодного партнерства между собой и с высшими учебными заведениями города, сотрудничества с органами местного самоуправления.

 

Основные направления деятельности:

Презентация результатов деятельности ДГОР1. Представительство интересов работодателей г. Днепропетровска в экономических и социально-трудовых отношениях на местном и регионально-отраслевом уровнях, защита их законных прав и интересов. 
2. Содействие интеграции и взаимопониманию работодателей г. Днепропетровска, укреплению их социального партнерства.
3. Оказание юридической, экономической и организационной помощи членам организации в развитии их предпринимательской деятельности, внедрении эффективных технологий и эффективном использовании ресурсов.
4. Сбор и обработка предложений работодателей г. Днепропетровска о внесения изменений к нормативно-правовым актам по вопросам предпринимательской деятельности.
5. Участие в разработке и внесении предложений к проектам законов и нормативно-правовых актов органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам налогообложения, оплаты, нормирования, безопасности и охраны труда, социального страхования, пенсионной реформы, разработки трудового кодекса, внешнеэкономической деятельности бизнес-структур.
6. Лоббирование приоритетного права предпринимателей г. Днепропетровска на получение заказов по производству товаров и оказанию услуг в городе и регионе.
7.
Организация и проведение:

- конференций, семинаров, консультаций, круглых столов, тренингов для членов организации по вопросам их профессиональной деятельности;

- обучений, стажировок, курсов по повышению образовательного уровня, квалификации и профессионализма членов руководства и личностного состава работодателей-членов организации.

8. Содействие в реализации городских программ по предупреждению безработицы, формированию рациональной структуры занятости населения, усовершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров.
9. Создание информационной базы нормативно-правовых документов по вопросам предпринимательства; банка данных по специальностям и направлениям подготовки в высших учебных заведениях Днепропетровска, победителях конкурсов на лучшую научно-исследовательскую разработку «Интеллект – творчество – успех». Ознакомление членов организации с информационно-статистическими материалами, подготовленными Днепропетровской городской организацией работодателей.
10. Осуществление и развитие аналитико-прогностических исследований механизма формирования и динамики изменений потребительского спроса на рынке интеллектуального труда, реализация комплексной программы трудоустройства молодых специалистов - выпускников высших учебных заведений г. Днепропетровска.
11. Организация и проведение конкурсов «Интеллект – творчество – успех» среди талантливой молодежи – студентов-старшекурсников высших учебных заведений г. Днепропетровска и молодых специалистов, с последующим приглашениям победителей конкурсов для реализации своих проектов в бизнес-структурах.
12. Оказание помощи студентам ВУЗов Днепропетровска в предоставлении мест для прохождения производственной практики в фирмах и на предприятиях города.
13. Оказание членам Днепропетровской городской организации работодателей консультативно-информационной помощи по вопросам соблюдения трудового законодательства.
14.
Подготовка и выпуск электронного информационно-рекламного бюллетеня Днепропетровской городской организации работодателей.

 

Круглый стол в Днепропетровском университете бизнеса и праваСодействие евроинтеграционным процессам и международное сотрудничество. С момента своего создания Днепропетровская городская организация работодателей выбрала приоритетными направлениями своей деятельности формирование европейских принципов отечественного предпринимательства, налаживание контактов с иностранными инвесторами, развитие сотрудничества с Европейской конфедерацией ассоциаций предпринимателей малого и среднего бизнеса. Значительное внимание уделяется изучению опыта и практики работы европейских организаций работодателей в сфере формирования целевых заказов высшим учебным заведениям на подготовку и трудоустройство современных высококвалифицированных специалистов элитного уровня знаний.

Программа «Запрос работодателей – предложение ВУЗов»

Работа конкурсной комиссииМотивация и обоснование программы. Динамика качественных изменений рынка труда свидетельствует о спаде спроса на специалистов-интеллектуалов высшего звена (управленцев, менеджеров, экономистов, маркетологов, инженеров) и профессионалов высокого уровня среднего звена (техников, мастеров, ремонтных мастеров и рабочих разных профессий). Существующие службы занятости и трудоустройства (как государственные, так и частные) преимущественно фиксируют сложившуюся ситуацию на рынке труда и трудовых отношений. Как правило, направляя потенциального работника к работодателям, такие службы не учитывают полного комплекса требований заказчика к будущему сотруднику и, тем более, не дают конкретных гарантий трудоустройства. Наиболее уязвимой категорией претендентов на первое рабочее место являются выпускники ВУЗов. Подчас талантливые молодые специалисты не могут найти не только приемлемую оплату своих достаточно высоких возможностей, но и достойное место работы. Подобная ситуация порождает неконтролируемые миграционные процессы и пресловутую «утечку мозгов» за пределы Украины. К тому же, в ряде случаев падает мотивация к получению высшего образования и, как следствие, организации, учреждения, фирмы и предприятия не имеют возможности обеспечить качественное и достойное кадровое пополнение специалистами современного уровня. Современный бизнес готов предложить новые формы сотрудничества с ВУЗами в виде целевого заказа, финансовой поддержки и сопровождения будущего специалиста, который помимо гарантии трудоустройства должен соответственно обладать высоким уровнем интеллектуального развития, конкретными знаниями и умениями эффективно применить их в интересах пригласившей его организации. С учетом сложившейся ситуации представляется оправданным и объективно-мотивированным осуществление мониторинга и прогностического анализа изменений конъюнктуры на рынке трудоустройства выпускников ВУЗов, координируя через городскую организацию работодателей вопросы спроса и предложения.

Конкурс «Интеллект-Творчество-Успех»

Ведущие церемонии награжденияОсновными целями конкурса являются выявление талантливых студентов, содействие их профессиональному росту, создание кадрового резерва молодых специалистов. Конкурс призван активизировать обмен научными идеями, стимулировать перспективные исследования в различных областях деятельности, помочь работодателям познакомиться с будущим специалистам уже на стадии их обучения в ВУЗе, дать возможность студентам проявить себя в полной мере. В конкурсе могут принять участие студенты III–V курсов, обучающиеся на дневном, вечернем или заочном отделении и молодые ученые-аспиранты городских ВУЗов III–IV уровня аккредитации независимо от их формы собственности и ведомственной принадлежности. Участвовать в конкурсе могут также творческие коллективы из студентов и аспирантов. Во Дворце студентов Днепропетровского национального университета проходити торжественная церемония награждения финалистов и призеров городского традиционного конкурса «Интеллект – Творчество – Успех» на лучшую научно-практическую разработку среди молодых специалистов, студентов-старшекурсников и аспирантов высших учебных заведений Днепропетровска.

 

Участники конкурса 2007 годаКонкурс учрежден Днепропетровской городской организацией работодателей в 2002 г. и проводится при поддержке Управления образования и науки Днепропетровского городского совета, под патронатом городского головы Ивана Ивановича Куличенко. Конкурс проходит в контексте евроинтеграционных стремлений Украины и призван способствовать реализации инновационных проектов студенчества Днепропетровска. Конкурс приобрел четко выраженную производственную направленность, продиктованную реальными проблемами, стоящими перед работодателями, что позволило значительно расширить круг спонсоров-партнеров, среди которых ведущие предприятия и организации Днепропетровска и известные международные компании: Укрсиббанк, Приватбанк, МСК «Украина-Канада», Французский культурный центр в Днепропетровске «Альянс Франсез», посольство Франции в Украине, ПАО «Интерпайп Нижнеднепровский трубопрокатный завод», Корпорация «Агро-союз», Корпорация «Микрон», Агрокорпорация «Степная», Инвестиционная корпорация «Сфера», Промышленно-финансовый концерн «ГАЛА-КАПИТАЛ», Компания «Алеф-Виналь», ООО «Ай Си Ди Инвестментс», Фирма «Днепроинвестстрой», Строительная компания «Ольвия», Производственно-коммерческая фирма «ДНЕПР-ДЕСНА», НПП «ТЕКОПРОМ», ЗАО «ИНТЕРКОРН Процессинт Индастриз», Страховая компания «Гала-СКД», Днепропетровское представительство холдинга «Экологические технологии и инновации» и другие.

 

Галаган А.В. поздравляет победителейПартнеры конкурса не только приняли участие в его работе, но и выступили в качестве учредителей премий его победителям. По традиции торжественная церемония награждения финалистов и призеров конкурса проходит ежегодно в июне во Дворце студентов Днепропетровского национального университета. Для участия в торжественной церемонии приглашаются работодатели, учредившие премии – для вручения их победителям, городской голова: И.И. Куличенко, ответственные работники городского совета, ректоры и проректоры по научной работе ВУЗов, городской и областной советы молодых ученых, представители средств массовой информации.

 

Объявления

Внимание, студенты и аспиранты! Днепропетровская городская организация работодателей рада сообщить о публикации на сайте тем традиционного конкурса «Интеллект-Творчество-Успех», который ежегодно проводится при содействии Днепропетровского городского совета народных депутатов. Дополнительную информацию можно найти в разделе «Конкурсы» на сайте нашей организации.

 

Делайте карьеру с нами! Днепропетровская городская организация работодателей предоставляет возможность специалистам разных профессий и тем, кто заинтересован в перспективном трудоустройстве, заявить о себе. Ваши резюме будут рассмотрены заинтересованными работодателями в кратчайшие сроки. Более подробная информация на нашем сайте!

 

Реквизиты:

Днепропетровская городская организация работодателей,

просп. Гагарина, 13/5, г. Днепр, Украина, 49005,

тел.: (056)3701334, (056)3773985, факс: (056)3701332,

Е-mail: info@rabotodatel.dp.ua, Wеb: www.rabotodatel.dp.ua

Сделать стартовой
Добавить в избранное
Поиск по порталу
Поиск по заглавиям, описаниям, ключевым словам страниц
Поиск по заглавиям, описаниям, ключевым словам и телу страниц
Новости

2023-12-02
Вес современных военных бронежилетов
Вес современных военных бронежилетов может существенно различаться, как и их стоимость, в зависимости от нескольких факторов. Вес бронежилета, используемого военнослужащими, колеблется от 9 до 25 кг в зависимости от конкретной модели и цели его использования.

Аналитика

Вышивка на одежде и на футболкахГолд Нидл
Вышивка на одежде и на футболках
Вышиваем на футболках и другой одежде логотипы, шевроны, трезубец, товарные знаки и подобное. Процесс вышивки на ткани, коже и мехе максимально компьютеризирован. Машина вышивальная обеспечивает быстрое и качественное нанесение нужного рисунка на поверхность. Есть программирование различных рисунков, нарисованных в специальных программах с указанием цвета нити. Что дает возможность вышивать эксклюзивные рисунки.

Ответы на Ваши вопросы
Будьте в курсе всех новинок портала
Подпишитесь на рассылку
E-mail:
  Подписаться
Сообщить о неточностях
на сайте